Отзыв про "СЕВЕР-ПОЛИМЕР"

  • 3d_grafik
    Январь 24, 2012

    Я представляю интересы ИП Шерстобитовой О.В. Мы оплатили счет №349 от 05.12.11 за пенопласт марки ПСБ-С50 и получили его 7 декабря 2011 г. по товарной накладной №588 с подписью директора Г…ва Анатолия Александровича по адресу: г.Сыктывкар, Ухтинское шоссе, д. 32/2. При погрузке у меня возникли сомнения в качестве пенопласта. Однако сотрудники уверяли, что это и есть 50-я марка, о чем свидетельствует штамп на торцах плит. Мы намеревались использовать приобретенный материал для изготовления новогодних снежинок. Первая резка подтвердила сомнения в качестве. Внешние характеристики: — шарики, хотя и плотные, но слабо соединены между собой; — между шариками многочисленные крупные воздушные поры; — на необрезанных краях плит шарики местами имеют круглую форму, что говорит о том, что форма была наполнена недостаточно; — в результате листы очень хрупкие. Но самым недостойным явилось ведение переговоров по нашей претензии, которую мы высказали в электронном письме директору от 12.12.11: — перезвонил я Анатолию Александровичу через двое суток, и услышал искренние извинения и готовность принять наши условия возмещения ущерба, и была фраза «с Вами свяжутся»; — действительно, получаем письмо от Натальи Гриневич, в котором выставлены альтернативные условия!? В ответ мы предложили условия, устраивающие нас, и за основу которых взяты, именно, условия из письма Натальи; — На это 15.12. получен ответ, который начинается со слов: «Руководство одобрило наше с Вами соглашение и для правильного переоформления документации,необходимо официальное письмо-претензия…»; — официальное письмо с точной копией «одобренных» условий было составлено нами, и его ксерокопия отправлена по электронке; — дальше происходит нечто неадекватное развитию событий. Директор лично звонит мне и выражает несогласие с им же «одобренными» условиями. На вопрос «от Вашего лица вела переговоры Наталья?» я не получил ответа. Зато Анатолий Александрович с охотой дает мне номер телефона Натальи, на мое требование придти с подчиненными к одному мнению — «У Вас, говорит, проблемы, Вы и разбирайтесь!» Дальше Наталья по телефону обещает мне сразу же перезвонить, когда переговорит с директором, его нет, он уехал. Наше письмо-претензия, отправленное по почте, просто игнорируется. Опираясь на все вышеизложенное, я бы прежде подумал работать с этой компанией. Александр.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *