Отзыв про "Иматон"
-
profy-psАпрель 21, 2013Здравствуйте, решила разместить отзыв об организации ИМАТОН. Постараюсь быть корректной в высказываниях, хотя признаюсь честно мне это удастся не легко. Мною было оплачено обучение по дистанционной программе «Психологическая оценка и использование человеческих ресурсов в организации». Не первые вопросы я добросовестно ответила. После этого переписка прекратилась, никаких ссылок я не получала и обучение не происходило. По данному вопросу я звонила трижды в Иматон (ни разу, правда, не застав Ирину Николаевну Хоменко и не разу не получив вразумительного ответа). Кстати, И.Н. Хоменко сказала, что она, а не И.Л. Соломин – автор программы, будет поддерживать непосредственные контакты и отвечать на мои письма. После моего возмущенного письма Ирина Николаевна Хоменко все-таки ответила мне со своего личного адреса, выслала задание, которое честно сказать вызвало некоторое недоумение, так как описание выбранной мною программы дист.обучения не совпадает с заданиями, предлагаемыми мне для выполнения (задание называлось «Знакомство с профессиограммами»). После отправленного мною ответа — опять затишье. Ответили мне только после того, как я вынуждена была снова возмутиться длительным и необоснованным молчанием ИМАТОНа. Кстати, никакого документа об оказании ИМАТОНом образовательных услуг или его копии ИМАТОН мне не высылал и с момента внесенной мною в январе 2013 года оплаты так и не выслал до сих пор. В разговоре с И.Н. Хоменко я предлагала прекратить наши отношения и вернуть мне деньги, после чего И.Н. Хоменко выслала мне по своей инициативе (а не по моей просьбе) содержание всех уроков. На мой взгляд, содержание заданий рассчитано на студентов 1-2 курса психологического факультета, а не на опытных профессионалов, стремящихся повысить квалификацию. Используются устаревшие материалы 1990-х годов выпуска и устаревшие компьютерные программы. В частности, используется руководство, в котором говорится: «Апробация и отладка системы DEEPTEST проводилась в течение 1996 года силами отдела профконсультирования с дальнейшим привлечением специалистов-психологов районных центров занятости». В то же время все мы осознаем, что на дворе 2013 год!!! Присутствует принцип – протестируйте (анкетируйте) себя и вышлите нам результаты своего обследования. Заявленное содержание программы обучения не соответствует действительному, анализ специалистами ИМАТОН выполненных уроков является поверхностным и не информативным, а само обучение напоминает тестирование обучающихся за их же деньги. Мои познавательные интересы ИМАТОН не удовлетворил. По крайней мере, если основываться на данной программе обучения.
